por admin | Nov 20, 2024 | Artículo
El liderazgo es una característica emergente de la interacción de tres competencias centrales Saber hacer. Habilidades, conocimientos, técnicas y destrezas que descubran posibilidades. Saber estar. Competencias conversacionales y cooperativa para construir equipos de...
por admin | Sep 24, 2024 | Artículo
No existe una traducción al español para el término Accountability. En el contexto empresarial se utiliza para definir aspectos inherentes a la responsabilidad personal y la actitud individual de los colaboradores. El Accountability representa que cada integrante de...
por admin | Jun 5, 2024 | Artículo
“Técnicas y tecnología son importantes, pero agregar confianza es la cuestión de estos tiempos”. Tom Peters QUÉ SON Y PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES?MOVER INTENSAMENTELas emociones son las sensaciones (y por lo tanto la manifestación corporal) de los sentimientos.Los...
por admin | Jun 5, 2024 | Artículo
El Supervisor es el punto de unión entre el personal operativo y la dirección de la empresa, es portavoz ante sus colaboradores y el público consumidor. Para cumplir con esta responsabilidad, quienes ocupan los puestos de Supervisor deben de tener un nivel de...
por admin | Jun 5, 2024 | Artículo
PROPÓSITO Creemos que una importante diferencia entre quien es líder y quien no lo es, puede resumirse en la palabra propósito. Los líderes tienen una noble visión de su propósito e imprimen energía al infundir dicho propósito a los demás. ACCIÓN Al líder le toca...
por admin | Abr 16, 2024 | Artículo
En la actualidad, las organizaciones que prevalecen y lideran el mercado, son las que se ajustan a cuatro requisitos críticos organizacionales: ORIENTACIÓN AL CLIENTECOSTOS EFICIENTESRAPIDEZ Y FLEXIBILIDADMEJORA CONTINUA El esquema de trabajo en equipo no es nuevo, el...
