por admin | Dic 12, 2025 | Artículo
El coaching es producto de una conjunción de conocimientos acumulados a lo largo de la historia del pensamiento. Desde las tradiciones filosóficas que reflexionan sobre la existencia y el sentido de la vida, hasta las corrientes modernas de la psicología y la...
por Sandra Ocampo | Nov 21, 2025 | Artículo
En las organizaciones donde el conflicto se disfraza, se maquilla con eufemismos, o diluye en correos, lo no dicho se acumula y lo que no se confronta, se empobrece. En ellas: El feedback que no se da por “no herir susceptibilidades”. La incongruencia se calla “para...
por Sandra Ocampo | Oct 14, 2025 | Artículo
¿Tú detienes el cambio? Cambiar no es traicionar el pasado sino honrarlo. Reconocer que lo que nos trajo hasta aquí ya cumplido su misión. Cada emoción, cada logro, cada error son los soportes de nuestra identidad; pero no debemos convertir la memoria en guía y...
por admin | Sep 17, 2025 | Artículo
Aunque la NOM-035-STPS-2018 fue creada para identificar, prevenir y atender factores de riesgo psicosocial en el trabajo, en muchas empresas existe una enorme distancia entre la intención normativa y la realidad organizacional. El cumplimiento normativo, aunque...
por Sandra Ocampo | Sep 4, 2025 | Artículo
El lenguaje no solo informa, construye la realidad. La forma en que nombramos, preguntamos y escuchamos define lo que es posible. La conciencia lingüística es la capacidad de reconocer cómo las palabras, silencios, metáforas, tono y estructura, influye en las...
por Sandra Ocampo | Ago 20, 2025 | Artículo
En tiempos donde la velocidad y la inmediatez son las directrices de gestión, el liderazgo consciente parece una utopía. Generalmente las empresas: • Valoran métricas rápidas, lo que deja poco espacio para la reflexión, la empatía o el propósito.• Se premia al líder...
