La Posibilidad

La Posibilidad

Es trabajo de líderes mostrar a sus equipos que tienen más posibilidades que las que generalmente ven. Desarrollar su habilidad de ver más allá de las circunstancias presentes para imaginar la existencia de otra cosa y después, trazar el camino para lograrlo. A...
Coaching catalizador del desempeño

Coaching catalizador del desempeño

El coaching es una práctica que ayuda a las personas a adquirir un conocimiento amplio de sí mismas y de sus dimensiones y posibilidades, a tomar conciencia de la forma en que sus juicios, creencias y valores contribuyen al éxito o no de su gestión y a definir los...
El coaching multidimensional

El coaching multidimensional

El modelo de Coaching Multidimensional es una manera de hacer coaching desde  miradas complementarias, al considerar que diferentes enfoques suman si se combinarse en una práctica que toma lo mejor de cada uno. En la construcción del modelo el sustento conceptual es...
Competencias centrales para que el equipo funcione

Competencias centrales para que el equipo funcione

No existe una traducción al español para el término Accountability.  En el contexto empresarial se utiliza para definir aspectos inherentes a la responsabilidad personal y la actitud individual de los colaboradores. El Accountability representa que cada integrante de...
Aptitudes emocionales del supervisor

Aptitudes emocionales del supervisor

“Técnicas y tecnología son importantes, pero agregar confianza es la cuestión de estos tiempos”. Tom Peters QUÉ SON Y PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES?MOVER INTENSAMENTELas emociones son las sensaciones (y por lo tanto la manifestación corporal) de los sentimientos.Los...