Parte del trabajo del líder es transformar su espacio social y generar el ambiente donde otros puedan acceder a nuevas formas de ser y estar. Su trabajo consiste en gran parte en dar poder a otros; poder entendido como la capacidad de expandir nuestras acciones, a través del incrementar la conciencia y facilitar la identificación y disolución de los obstáculos que limitan la acción y el aprendizaje.
Pregúntate ¿Qué tengo que ofrecer a los demás para que genuinamente me sigan?
¿Por qué soy una opción para los demás?